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31. März 2022

Mitglied im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie

Bereits seit August 2019 sind wir Teil des Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, unterstützt durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie den Deutschen Industrie und Handelskammertag.

Als eines von ca. 8.000 Mitgliedern, bekennen wir uns zu einer familienorientierten Personalpolitik und leisten einen Beitrag, Familienbewusstsein zu einem zentralen Inhalt in der deutschen Wirtschaft zu machen.

Von Teilzeit- und Homeoffice-Angeboten über Vermittlung von Kinderbetreuung und betrieblich unterstütze Angehörigenpflege, bis hin zu Betriebsfesten und Mitarbeiterevents gibt es bei Destilla bereits zahlreiche Lösungen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Arbeit und Familie.

Als Familienunternehmen wissen wir selbst um die Bedeutung dieser Möglichkeiten und möchten diese in Zukunft noch weiter ausbauen, sodass wir für die Bedürfnisse aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine individuelle Lösung finden können.

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