Die Destilla GmbH wurde vom Handelsblatt in Zusammenarbeit mit dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) der Hochschule Ludwigshafen mit dem Siegel „Fair Company“ ausgezeichnet. Die Auszeichnung unterstreicht das Engagement des Unternehmens für faire Arbeitsbedingungen und hervorragende Entwicklungsperspektiven für Berufseinsteiger und Young Professionals. 

Die Fair Company Initiative ist Deutschlands größte und bekannteste Arbeitgeberinitiative, die sich nachhaltig für eine faire Arbeitswelt einsetzt. Seit 2004 bringt die Initiative Unternehmen mit engagierten Nachwuchskräften zusammen und schafft Transparenz und Orientierung für Auszubildende, Praktikanten, Werkstudenten, Trainees und Berufseinsteiger. Die Zertifizierung basiert auf umfangreichen Analysen und einem eigens entwickelten Fragebogen, der Aspekte wie Arbeitsorganisation, Unternehmenskultur, Diversität, Chancengleichheit und gesellschaftliche Verantwortung bewertet. 

Für Fairness in der Arbeitswelt und beim Berufsstart  

„Wir sind stolz darauf, das Fair Company-Siegel erhalten zu haben. Diese Auszeichnung bestätigt unsere Bemühungen, ein faires und transparentes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich junge Talente entfalten und entwickeln können“, sagt Matthias Thienel, Geschäftsführer der Destilla. „Wir setzen auf flache Hierarchien, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Fairness fördert. Diese Werte sind uns besonders wichtig, um unseren Mitarbeitenden eine erfüllende berufliche Zukunft zu ermöglichen.“

Mit dieser Zertifizierung stellen wir einmal mehr unser Engagement für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Arbeitswelt unter Beweis und festigt ihre Position als attraktiver Arbeitgeber für den Fachkräftenachwuchs.