25 Jahre Ausbildung bei Destilla: Vier Nachwuchskräfte starten 2026

Seit 25 Jahren bildet Destilla am Standort Nördlingen junge Menschen in verschiedenen Berufsfeldern aus. Im Jubiläumsjahr 2026 starten vier neue Auszubildende bei Destilla und setzen eine Erfolgsgeschichte fort, die unser Unternehmen bis heute prägt.

Ausbildung bei Destilla seit 2001

Seit 2001 bildet Destilla in Nördlingen junge Menschen in unterschiedlichen Berufsfeldern aus. Die betriebliche Ausbildung ist heute ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Sie hilft uns, Fachwissen weiterzugeben und qualifizierte Fachkräfte aus den eigenen Reihen zu entwickeln. Wie nachhaltig dieser Weg ist, zeigt eine besondere Zahl: 58 ehemalige Auszubildende sind bis heute bei Destilla tätig, einige von ihnen inzwischen in Führungspositionen.

Nachwuchskräfte fördern und Fachwissen sichern

Mit der Ausbildung im eigenen Unternehmen schaffen wir die Grundlage dafür, Fachwissen langfristig zu sichern und Nachwuchskräfte gezielt auf vielfältige Aufgaben vorzubereiten. Die erneute Auszeichnung durch das Handelsblatt bestätigt dabei die hohe Qualität unserer Ausbildungsarbeit. „Ausbildung ist für uns weit mehr als der Einstieg ins Berufsleben. Sie ist ein wichtiger Beitrag zur Zukunft unseres Unternehmens und zur Entwicklung junger Menschen in der Region. Wir möchten Talente fördern, ihnen Perspektiven geben und sie langfristig begleiten“, sagt Matthias Thienel, Geschäftsführer der Destilla GmbH.

Vier neue Auszubildende starten 2026

Im Jubiläumsjahr führen vier neue Nachwuchskräfte diese Geschichte fort: Antonia Böhm beginnt ihre Ausbildung zur Chemielaborantin, Saim Pietrosante startet als Fachkraft für Lagerlogistik, Derya Schmid wird zur Industriekauffrau ausgebildet und Fynn Serhat erlernt den Beruf des Destillateurs. Wir heißen alle vier herzlich willkommen und wünschen ihnen einen erfolgreichen Start bei Destilla in Nördlingen.

Vier neue Auszubildende bei Destilla in Nördlingen